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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年薪破百萬！他趁亂提離職「下場慘烈」 哭曝：才剛買房
不少上班族在職場上，會以離職、跳槽等當作談判籌碼，要求公司加薪或升遷。不過1名網友發文分享慘痛經歷，透露他1名朋友年薪破百萬，上下班時間也相當正常，未料他日前竟趁著公司接大單、人力極缺時，藉機向主管提出離職，「想測試對方的底限」，沒想到最後劇情大反轉，導致他陷入騎虎難下的窘團購人氣產品境。
該名網友在mobile01發文表示，這名朋友的公司最近剛接到大單，因此人力缺口補不上，新人還有經驗斷層，「受訓到勉強上手也要至少1年」，因此他便趁機向主管口頭提出離職，目的是測試對方的底限，希望在人力不足的情況下，能逼公司釋出更多福利資源。
沒想到主管聽完後，僅詢問「為何想離職？」隨後就提醒他依公司行政流程，離職要在30天前提出，完全沒有進行慰留，這讓原PO相當傻眼，直呼「最好勞基法有30天規定啦，完全沒有留他，連表面功夫都不做，他X的什麼主管，演一下戲都不願意…這樣的主管是不是很過份？」
原PO解釋，該名朋友這份工作年薪破百萬，不僅上下班時間正常，加班也可以報加班費，而且朋友最近剛買房，「每月有房貸要繳，短時間也無法很快找到同等 CP值的工作」，因此如今正陷入騎虎難下的窘境。
原PO進一步指出，朋友目前想了3個應對方案，其中第1個是「真的離職，然後去勞保局投訴公司規定30天前離職預告違法」、第2個則是「耍賴裝傻，因為公司正式離職程序是要上電子系統簽出到總管理處，他只有口頭提出不算數」，最後1個方案則是開大絕，「跟更高層投訴他直屬主管，因為他們公司人事上有不成文規定：只要有人提離職都要深入詳談了解原因而且至少慰留1次，直屬主管的作法顯然違反規定！」
對此，不少網友看完紛紛留言，直呼「這種事很多人幹過吧！往往輸家是自己喔」、「哈哈哈哈哈，玩火燒到自己」、「代表你朋友在主管跟老闆心目中沒份量」、「向公司提離職就如同夫妻提離婚一樣，考慮清楚，不要把提離職(婚)當成談判的武器，不小心就會輸得很難看 !」、「向主管低頭認錯，不要和錢過不去」、「拉不下面子就辭職吧，人總是要為自己負責」。
6成4不滿意蔡 6成1不滿兩岸關係
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】總統蔡英文的不滿意度超過6成4，民眾最不滿意兩岸關係！親藍的台灣競爭力論壇30日公布最新民調顯示，64.1％民眾不滿意蔡英文施政表現，超過6成（61.7％）的民眾最不滿意兩岸關係。台灣競爭力論壇理事長龐建國表示，日前4邦交國與我國斷交、「東亞青運」遭取消等事件，顯示民進黨無法妥善處理兩岸關係，使臺灣被邊緣化，因此反應在民調上，若民進黨繼續卸責，將更不利年底選戰。
台灣競爭力論壇30日公布最新民調顯示，64.1％民眾不滿意蔡英文施政表現，相較今年2月公布的民調結果，不滿意度增加3.8％，其中，非常不滿意增加6.9％，此外，4成民眾認為民進黨執政比國民黨差。深究民眾最不滿意的部分，在兩岸關係方面，超過6成（61.7％）民眾覺得民進黨執政變差（覺得變好的不到1成（8.6％）。），而5成5（55.6％）的民眾認為民進黨外交表現較差。
針對施政各項指標與國民黨執政時期的比較，在經濟方面有近5成（48.8％）、在食安方面約半數（49.6％）、社會治安方面有34.4%、讓我們的國家變得更好的努力方面有超過4成（40.4％）的民眾，認為民進黨都比國民黨退步。而行政院長賴清德的不滿意度也達47.5％，死亡交叉確定，賴清德神話不再。
龐建國指出，蔡英文執政迄今任期已過大半，從內政、經濟到兩岸、外交等各項施政表現，民眾呈現一面倒的不滿。但民進黨政府卻拼命卸責，齊轟國民黨，還不斷往自己臉上貼金，但臺灣的民眾似乎並不買單。尤其在兩岸和外交上，民進黨不承認「92共識」，搞切香腸式「隱性台獨」、「文化台獨」，兩岸關係急凍，導致臺灣國際空間被壓縮，不僅4邦交國與我國斷交，連「東亞青運」也遭取消。
針對政黨認同部分，民調也顯示，國民黨認同度最高，占23.1％。其次依序是民進黨（14.6％）、時代力量（6％）、親民黨（2.9％）。相較今年2月的民調結果，國民黨的支持度增加4％，民進黨的支持度下跌3.5％，其他政黨的變化不大。另有過半的民眾（51.7%）表示中立或無意見，民眾對於政黨的好感未見明顯提升。
文化大學教授楊泰順分析，民進黨認同度6月還高於國民黨，但七月國民黨卻領先，可能是年金改革影響發酵，許多年改支持者感到痛心。此外，國民黨的支持者有明顯歸隊傾向，綠營支持者則因為施政表現不佳較游移，轉為中立選民表達不滿，尤其近一半民眾不滿食安和治安，值得民進黨警惕，中立選民將成為年底選戰的關鍵。
龐建國指出，多數的年輕人轉為中立觀望，對於民進黨來說是一大警訊。當初太陽花學運後，蔡英文擄獲年輕人選票當上總統，贏得全面執政。但兩年多來，經濟未見有效改善，低薪亦沒有明顯提升。其次，「拔管風暴」，校園自主受到威脅，也讓年輕人對民進黨失望。
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