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下面附上一則新聞讓大家了解時事
影/雞農與石虎友善共存 苗縣議員一日志工體驗搭雞舍 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
石虎是台灣僅存原生貓科動物,石虎吃雞也造成與雞農衝突,台灣石虎保育協會與窩窩(wuowuo)去年底發起「拯救台灣石虎:吃雞.毒殺.衝突化解」募資計畫,募資700多萬,2年改造100戶雞舍,化解石虎吃雞、農民傷害石虎,期盼創造養雞戶與保育石虎雙贏,苗栗縣5名議員們,今擔任一日志工,來到通霄淺山一帶,學習搭建雞舍,了解石虎棲地,透過行動實踐,讓更多人重視石虎保育。由苗栗縣議員曾玟學邀請議員宋國鼎、陳品安、黎煥強與陳光軒,5人跟著石虎保育協會到通霄淺山區當志工,協助通霄雞農雞舍改建。自嘲「議會石虎隊」,他們也是投下贊成苗縣石虎保育自治條例的9名議員中的5人。 5名議員與其他志工們在石虎保育協會、養雞戶邱仕業的帶領下,從認識淺山環境、搭建雞舍注意事項,搬運材料,固定鐵椿、架設鐵絲網,大家分工合作,從上午9點到下午4點,共完成3間雞舍改造。搭建過程中,議員們不時提問,對於石虎的習性,詢問雞農如何在飼養雞隻與石虎保育間取得平衡,搭建的技巧等。5名議員說,擔任一日志工,學習搭建雞舍「非常吃體力的活」。議員曾玟學說,希望大家在網路聲援石虎議題,也能報名志工到現場幫忙。議員宋國鼎說,石虎面臨棲地破壞路殺問題、人氣商品排行榜好康活動與雞農衝突,看到農民願意投入雞舍改造計畫,希望從中取得平衡。議員陳光軒說,議會也會盡快督促縣府,對於石虎保育要有具體作為,也希望能繼續推動友善雞舍計畫。「蠻感動的」議員陳品安說,農民願意保育石虎,地方上有蠻多誤會石虎保育跟地方開發有衝突,透過親身體驗,讓保育觀念讓更多農民知道,也是很棒的環境教育。議員黎煥強說,在雞農大哥教導下,搭建雞舍熱門產品特價產品,有電時用過年送禮推薦機具怎麼做,沒電要用土法煉鋼,敲打鐵椿,搭建雞舍真的需要很多人力,除了網路聲量給予力量,希望大家能走到生活中,實際出一份力。今除5名議員外,也有從新北市、彰化縣來的志工們,他們說「保育石虎,也能保育淺山其他動物的生存環境」。苗栗縣議員曾玟學(左起)、宋國鼎、陳品安、陳光軒與黎煥強,今天到苗栗縣通霄山區,擔任一日志工,在雞農帶領下學習雞舍改建。記者劉星君/攝影 分享 facebook 苗栗縣議員黎煥強(左起)、陳品安、宋國鼎、陳光軒與曾玟學,今到苗栗縣通霄山區,擔任一日志工,在雞農帶領下學習雞舍改建。記者劉星君/攝影 分享 facebook 苗栗縣議員陳品安(右)擔任石虎保育協會一日志工,幫忙學習搭建改造雞舍。圖/議員宋國鼎服務處提供 分享 facebook 苗栗縣議員曾玟學擔任石虎保育協會一日志工,架設鐵網。記者劉星君/攝影 分享 facebook 苗栗縣議員宋國鼎擔任石虎保育限定商品活動商品協會一日志工,幫忙學習搭建改造雞舍。圖/議員宋國鼎服務處提供 分享 facebook 苗栗縣議員曾玟學(後排黃衣服)、宋國鼎(前排黑衣者)、陳品安(戴帽者)、陳光軒(右一)與黎煥強(藍色衣服),今擔任石虎保育協會一日志工,在雞農邱仕業(紅衣者)中帶領下,學習搭建改造雞舍,以行動實踐重視石虎保育。記者劉星君/攝影 分享 facebook 苗栗縣議員陳光軒(右)、曾玟學(背對黃外套者)正在架設鐵網。記者劉星君/攝影 分享 facebook
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪,卻略過育嬰留停的員工,導致部分資深員工比新進員工薪水還低,」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲,高鐵平等調薪,台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說,「有關育嬰留停的制度,如果天數在半年以上(183天),我們會給予調薪金額的全額,」若是未滿半年,按在職天數比例調薪,如待3個月就會給予50%調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示,「工作了12年, 5、6年都沒加薪,近3年整間公司的人都有加薪,卻排除育嬰留停的人,公司說我們去年沒有貢獻度,所以就沒加薪,現在懷第二胎,不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說,「公司說我們選擇了家庭、放棄工作,感到非常心寒,」她說,沒有貪心,只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工,導致有些進來10幾年的,比新進員工薪水還低,比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼,高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說,近三年來因為育嬰留停調薪制度不公,約有100多人受影響,共28人向公司申請調解。他們也發起連署,500多份高鐵員工連署支持,並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應,「近年來財務改善之後,連續3年來公司有進行調薪,每一年的平均調幅3%,我們優於一般的留職停薪規定,最近一次調薪是去年10月1日,都是依前一年在職年度來評,」也表示,只要是合理的訴求,公司都會進行相關研議,每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天,會給予全額調薪,如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪,非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節,傳出將有百位員工將在18日休假,高若想表示,「國定假日依法不加班是員工權利,但不是工會發起,是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應,「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日,依法休假的部分,將持續跟員工溝通,積極規劃人力相關安排。」
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